我们推行以人为本的用人理念，尊重员工的个性和创造力，注重员工职位发展，鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高，将员工的自我发展与企业发展融为一体。

我们深信，在员工的职业生涯中，康健的所与岗位不能确保员工终身受雇佣，但我们的培训、培养，让员工获得在社会上终身被雇佣的能力。我们不断完善培训体系，按照胜任力模型建立培训计划，通过多维度培训，全面推动新员工融入组织，促进员工不断学习成长。用心建立具有创造力的环境，搭建起人才提升的职业通道。